三木経営労務管理事務所 - 高崎市 - ブログ記事【エブリタウン】

三木経営労務管理事務所

群馬県高崎市
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三木経営労務管理事務所のブログ記事

紅葉も終盤です
2021 11/19 09:46
桜山公園の様子群馬県内では紅葉の見ごろが終わりに近づいています藤岡市鬼石町の桜山では冬桜と呼ばれている二季咲の桜が見ごろを迎えていますあちこちでようやく人流が戻ってきましたが静かに行楽を楽しみたいと思いますわが家庭菜園ではキジに掘られたと思われる?貴重な落花生の残りを収穫しましたまたスナップエンドウの苗を植えつけました社会保険労務士 に...
サツマイモを収穫しました!
2021 10/22 14:17
先日、菜園に咲いたコスモスを処分しサツマイモの収穫をしました。サツマイモは1週間前に半分ほど収穫し今回はその残り半分でした。前回収穫分は今年まで10年近くサツマイモを栽培していた場所だったせいかイマイチの出来でしたが、今回の分は全く別の場所だったので豊作でも不作でもなくまずまず普通の出来でした。サツマイモの連作障害は聞いたことがないので...
家庭菜園に咲いた秋桜
2021 09/29 14:52
今年もきれいに咲きました。高さが2メートル以上になりました。先日はまだまだ収穫時期ではないのに落花生を掘られてしまいました。ほんの一部残った株には一面に鳥除けネットをかけておきました。今年の里いもは生長がいまいちでものになるのかどうか。サツマイモも蔓の成長が思わしくありませんでした。タマネギは200個中モノになったのは20個ほどでしたし...
消費税免税事業者も課税事業者に!
2021 09/06 14:59
平成30年の消費税法改正により免税業者が免税業者ではいられなくなりそうです。現行消費税法は基準年度の売上高が1000万円未満の場合消費税は免税とされます。士業事務所も免税事業者であるかどうかに関係なくお客様から消費税を預かっていますが、免税事業者の場合、それを納付することはありませんでした。これが益税とされる所以であり、免税となった消費...
おかげさまで30周年
2021 08/31 11:24
皆様に感謝!継続は力なり!石の上にも30年!?社会保険労務士 にほんブログ村 行政書士 にほんブログ村
濃厚接触者の就労について
2021 08/17 17:17
会社の従業員が保健所から濃厚接触者と判断された場合には14 日間の健康観察が求められ、自宅待機が当たり前という感じですが、必ずしも自宅待機は強制ではありません。一般的には「社員が濃厚接触者になった場合には、14日間の在宅勤務あるいは自宅待機」としているところが多くなっています。この場合濃厚接触者への休業手当はどうなるのでしょうか。濃厚接...
年更・算定・調査通知
2021 07/22 17:06
年更・算定と終了し算定通知はまだ届きませんが早くも年金事務所の調査通知です!昨年はコロナの影響もあり件数は少なく、また郵送形式でしたが今年は年金事務所への呼び出しとなりました。社会保険労務士 にほんブログ村 
今日も菜園で
2021 06/21 09:57
今年も梅雨の合間ジャガイモの収穫をしました。梅雨入りまでの日照りで様々な野菜が瀕死の状態にもかかわらずジャガイモは元気でした。土が固まってカチンカチンで掘り出すのは大変でしたがまずまずのものが採れました。ただし、タマネギは散々でした。雑草たちも日照りには本当に強いです。1週間に一度でもちょっとした降雨があればどんどん成長します。土が硬け...
アラ還からアラ古希
2021 05/21 14:51
70歳に手が届くようになってきましたら疲労が蓄積します。疲労は蓄積するものなんですね。本業での疲れは自営業なのでほゞ感じませんが、週1~2回の畑作業でも次の畑作業の日まで残る感じがあります。少し前までは疲労感を楽しむといった感じがあったのですが。菜園には、さつまいも・さやえんどう・いちご・さといも・ほうれんそう・じゃがいも等が水分補給さ...
雇調金は電子申請?
2021 04/22 14:58
mou雇用調整助成金を電子申請するメリットは何かというと申請書類を郵送する必要がないだけとなる。電子申請といってもPDFで書類を作成してそれを送信するという原始的なものだ。しかも審査が終了してもネット上では確認ができないときている。あまりメリットが感じられないシステムである。4月も下旬となり菜園の作業が多くなる。これからはサツマイモやス...
会社名 三木経営労務管理事務所
読み方 ミキケイエイロウムカンリジムショ
住所 群馬県高崎市藤塚町114-1 メゾン大椿101号
電話番号 027-323-4003 (0273234003)
近くの駅 群馬八幡駅
公式HP
三木経営労務管理事務所は群馬県高崎市・少林山達磨寺近くの社会保険労務士・行政書士事務所です。人事・労務管理を通じて企業価値を高めるコンサルティングを行っております。会社を守る就業規則になっていますか?
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